为全面提升生态护林员队伍的综合素质和能力水平，增强生态护林员管理服务能力，近日，湖南省出台了《湖南省生态护林员能力提升行动方案》（以下简称“《行动方案》”）。《行动方案》明确了六大工作任务：
一是完善管护网格“一长四员”管理机制。进一步完善生态护林员相关管理制度，完善“一长四员”协调工作机制，充分发挥生态护林员“前哨”“尖兵”作用。
二是实施森林火情热点快速核处“131”工作机制。常态化开展森林火情热点快速核处演练，探索流程简便、效率高效的火情核处工作模式，提高生态护林员实际操作能力和应急处理能力。
三是开展生态护林员网格巡护点设置。全面推行生态护林员巡护点管理，根据管护网格内林草湿资源状况和自然地理特征，合理设置生态护林员巡护点，明确巡护职责，规范巡护行为，提高巡护质量。
四是优化升级林长制智慧管理平台。对湖南省林长制管理系统进行底层重构、技术架构全面升级、业务流程专业化梳理，开展系统升级改造，提升系统的实用性、快捷性和高效性。
五是开展林长制业务技能培训。组织开展各级培训，主要包括森林草原资源法规政策、岗位职责、业务知识、巡护App 使用、应急演练、安全防护等内容。
六是健全生态护林员考评奖惩机制。对生态护林员工作绩效进行定期或不定期考核，并制定相关考核制度，建立完善的考评奖惩机制，保障生态护林员的合理权益。（湖南省林业局林业工作管理总站）
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