扎根林草基层沃土 树牢科技为民情怀
——中国林科院启动2024年新职工下基层锻炼活动
为了让新职工更快转变身份，更好进入角色，达到接地气、增阅历、长才干的目标，中国林科院举办2024年新职工下基层锻炼活动，104名职工前往内蒙古、福建、浙江、江西、广西等地，聚焦中国林科院打造“三北”工程攻坚战科技高地、建设集体林权制度改革科技示范点等重点工作，以及支撑大兴安岭林业高质量发展、服务热带林业实验中心和亚热带林业实验中心等实验林场一线需要，开展为期两个月的基层实践锻炼。
上好入职第一课
培养胸怀“国之大者”的林草新人
在2024年新职工入职仪式上，中国林科院分党组书记叶智等10位领导为全体新职工佩戴了入职纪念章，并给新职工入职培训作了开班讲话。
叶智表示，中国林科院一代又一代科学家用自己的智慧和力量，为林草事业发展输送了一大批在国内外有广泛影响力的科技成果，支撑了一系列重要林草国际谈判、国际履约以及林草政策的出台，并源源不断为国家生态文明建设培养输送人才，希望每一位新职工铭记历史、珍惜荣誉。他表示，要心怀“国之大者”，践行“林科精神”，做承上启下的接班人、科学研究的突击队、文化建设的生力军、单位管理的主人翁，切实肩负起新时代赋予林科人的职责和使命，把论文写在祖国大地上。
入职仪式上，中国林科院院长汪阳东为即将奔赴林草科研工作一线开展基层实践锻炼的5支队伍授旗。他表示， 2013年，中国林科院首次开展新职工下基层锻炼活动，经过10余年的发展，现已成为中国林科院人才发展的一大制度创新。他说，2024年基层锻炼在原有基础上增设了“三北”工程攻坚战科技高地和集体林权制度改革科技示范点2个锻炼实践地点，希望新职工从入职起，深度参与到服务国家重大战略、服务林草事业发展的最前沿、第一线，在实践中锻炼本领，提升动手能力。
奔赴科技高地最前沿
以“三北精神”激发前进动力
2023年6月以来，中国林科院瞄准“三北”工程攻坚战中的三大标志性战役区域生态治理的堵点、卡点、难点、靶点，组成由全体院领导和相关所（中心）负责人担任队长的15支科技特派队，在三大攻坚战区域打造15个科技高地。
“三北”工程攻坚战科技高地锻炼小组组长姜楠博士说：“‘三北’工程攻坚战是一项功在当代、利在千秋的崇高事业，作为新一代年轻力量，我们应勇担使命、不畏艰辛，通过扎根基层一线，加深对‘三北’工程的认知和了解，将所见和所学融会贯通，以期未来为‘三北’工程建设贡献自己的一份力量。”
正在参与“三北”工程河套灌区盐渍化治理与利用示范区科技高地建设的新职工刘亚培博士说：“尽管入职前对盐碱地治理与利用有一定了解，但对耐盐碱植物的认识和治理技术并不熟悉。这次为期两个月的锻炼不仅给了我一次基层学习的机会，更为我更好更快融入团队提供了契机。期待与团队组员一起，认真学习，积累经验，为这片土地的绿色转型贡献自己的力量。”
从事林场工作的侯宇飞说：“经过几代人的接续奋斗，‘三北’工程进入第六期建设，实现了从‘沙进人退’到‘绿进沙退’的历史性转变。无数林业工作者和当地群众用他们的智慧和汗水，探索出了一系列造林护林、防沙固沙的方法，这是人与自然和谐共生理念的生动实践。我期望通过此次基层锻炼，学习‘三北’工程建设者艰苦奋斗、锲而不舍、久久为功的精神与因地制宜的创新方法，增加对兄弟单位了解，为以后从事林木资源管理工作打下基础，为生态文明建设贡献自己的力量。”
聚焦集体林改发展
以基层所盼定位发展方向
2023年9月以来，中国林科院聚焦福建、江西、重庆等深化集体林权制度改革先行区试点市，建立了9支由首席专家领衔、以青年科技人员为骨干、省市地方林草专家为辅的科技特派团组，重点打造9个科技示范样板。
福建三明林改科技示范点锻炼小组现已全部抵达三明。组长续亚贝博士说：“集体林是维护生态安全的重要基础，是实现乡村振兴的重要资源。作为森林保护领域的一名新人，我希望通过此次活动将我的专业所学与基层实践相结合，传播森林病虫害防治的理论知识，为森林保护贡献自己的一份力量。”
在前往三明的高铁上，组员高越说：“入职以来，我了解到单位围绕服务集体林改工作印发了工作方案，组建了多个科技特派团组，开展多次培训、调研，感受到单位对服务深化集体林改的高度重视。作为资源管理工作的一员，希望借此机会，到三明现场学习林改先行区试点市的先进经验，更好地服务院里的森林资源管理和森林可持续经营等管理工作。”
浙江衢州林改科技示范点锻炼小组的郝然博士坦言：“以前的学习多局限于书本、课堂与实验室之中，对于国家发展与人民需求的理解，自己的认识还很浅薄。希望借此契机，了解林草行业的真实面貌与发展趋势，从而明确个人职业发展方向，找到属于自己的赛道和发力点，做党和人民需要的真博士、真专家。”
中国林科院通过安排新职工与基层工作人员同吃、同住、同劳动，培养青年职工扎根基层、吃苦耐劳的精神，帮助年轻干部补好“基层实践课”。（黄敏 宋平）
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