兢兢业业做好每一项森林防火工作、带领职工发展特色产业增加收入、带头成立职工创新工作室开展技术革新……这是他多年来脚踏实地、勤奋工作的真实写照，他就是大兴安岭集团新林林业局新林林场党委副书记、场长李继海。
投身森防践初心。每到防火期，李继海就开始连续作战，认真研究部署每一项森防工作，下大气力抓好火源管理，在“防”字上下狠功夫，每天忙于防火宣传、巡护、督查，他的足迹遍布了林场的每一条道路、每一处沟壑。同时，他积极推进森林防火感知系统的应用，使视频监控、瞭望塔、无人机物尽其用，构建起天空塔地立体化智慧监测体系，形成了“人防+物防+技防”三防一体的森林防灭火安全网，使林场森林防火规范化、信息化水平得到了极大的提升。2019年，李继海荣获“黑龙江省森林草原防火先进个人”荣誉称号。
绿色发展铸匠心。自重点国有林区改革以来，李继海从推进林场经营管理机制入手，积极探索林下资源集约化经营管理新模式，按照“资源国有、有偿使用”的原则，认真执行野生林下资源采集准入制度，3年累计向林业局上缴经营收入200余万元，为林场开辟了一条生态效益、经济效益“双赢”的发展新路。在营林生产中，针对刨穴镐设计不合理导致营造林作业进度缓慢的问题，他带领营造林生产能手组建了劳模创新工作室，设立创新课题、开展技术攻关，经过一次次创新改良和试验，研发出了一种实用的植苗镐，极大地提高了造林生产效率。
主动作为暖民心。自担任场长以来，如何带领职工群众致富就成了李继海心心念念的问题。通过调研考察，他和班子成员确定利用林下资源优势大力发展种养殖业，带领多名职工养殖羊150只，种植防风30亩、赤芍30亩、返魂草50亩，套种蓝靛果5000株。按照林业局“一场一策一特色”的产业发展目标，帮助林场职工发展火锅店、快餐店等富民产业项目，产值累计达43万元，让职工尝到了“甜头”，坚定了转型发展的信心。两年来，李继海多次到瞭望塔、管护站等处开展慰问活动，为患病职工筹集医疗费用，帮助困难职工子女申请金秋助学金，想方设法为职工办实事、办暖心事，切实让职工感受到林场的温暖和关爱。他所在的林场荣获省国资委“两优一先”表彰、“省级文明单位标兵”称号。
李继海在平凡的岗位上孜孜以求，用实际行动诠释着一名共产党员的初心和使命，在前进的道路上，用苦干、实干续写着精彩的人生篇章。
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