我叫胡秀云，是十八站林业局园林绿化管理处副主任。作为一名基层职工代表，我很荣幸参和大家分享我的故事。
历史的刻度跨越一甲子的时光，60年筚路蓝缕，一代代林业人在艰苦创业中奋力拼搏，在大兴安岭这块充满活力和希望的土地上，谱写了无愧时代、无愧历史的辉煌篇章。
32年的不懈努力、32年的拼搏奋斗，我始终坚守在林草工作一线，与苗木为伴、与青山共舞，将绿色梦想扎根在兴安大地上，见证了育苗事业跨越式发展，也见证了林区发展的沧桑巨变。
1998年注定是不平凡的一年，我怀揣着对林区事业的炽热情怀，走进了大学校园，选择了营林专业。1992年毕业后，我回到了热爱的家乡，在林区开发建设的大潮中，无怨无悔地奉献自己的青春。我历任中心苗圃育苗技术员、生产股股长、副主任，园林绿化管理处副主任等职务。变动的是工作岗位，不变的是我追逐梦想的初心。
努力造就事业，拼搏成就梦想。32年来，我先后荣获全国绿化奖章，龙江巾帼工匠，大兴安岭地区劳动模范、林木种苗系统先进个人、全区优秀共产党员、女职工建功立业标兵、“三八”红旗手、兴安“十大女杰”、兴安工匠、全局优秀共产党员标兵等荣誉。回想过去，我心潮澎湃，组织上给了我很多很高的荣誉。我感恩这个伟大的时代、感恩我们伟大的党，这是所有与我奋斗在林草一线职工的共同荣誉。
在20世纪八九十年代，林业局苗圃规模很小，育苗能力很弱，当时只能培育5万株苗木，就这5万株苗木质弱不禁风，成活率不高，卖也卖不出去，最后只有扔掉的份儿。作为一名刚参加工作的育苗技术员，看着黑黝黝的土地却培育不出优质苗木，心里直着急。为了全面掌握育苗技术，摸索出适合高寒地区的育苗经验，我吃住在单位，每天走进田间地头，监测空气、土壤的温湿度，用卡尺测量苗木的根茎，将每天的成长变化过程一一记录，细心观察苗木变化。同时，坚持自学培育苗木、土壤改良技术管理、病虫害防治知识。多年的努力终有回报，苗圃的育苗年生产能力从5万株提高到现在的2000万株，我也成了中心苗圃育苗的行家里手。
育苗是一个技术性很强、非常艰苦的工作。大兴安岭的四月乍暖还寒，是整地、换床的最佳时节。为了抓住换床黄金季节，我每天坚守在冰冷的苗圃地里，从做床、选苗、剪根到换床每一道工序都亲自把关。我每天夜里都会习惯性地起来巡查一遍苗圃，如果温度过低，我就在圃地点燃柴草为幼苗驱寒。盛夏时节，中午正是人们休息的时候，我也要守候在圃地里，同喷灌工人一起为幼苗降温。
工作再辛苦，困难再大，为了梦想我从未放弃，我知道，只要肯付出就一定有收获。记得那是1998年，突如其来的一场洪水把刚刚长出的100万株新苗淹没、冲走。为了减少损失，万分着急的我等不及洪水完全撤去，就带着工人们白天到水里捞苗，晚上在圃地里换床，顾不上回家吃饭，饿了就在地里吃口面包。经过2天2夜的忙活，终于抢救回来近90万株新苗。
我既是一名共产党员，也是一个母亲。但为了事业，我把绝大部分时间都给了工作，对于女儿的学习，我几乎没有过问过。2013年，女儿在地区实验中学要参加高考了，希望我能像别人的妈妈一样陪伴在自己身边鼓劲加油。可五六月份正是兴安落叶松、云杉、西伯利亚红松育苗和突破育种技术的关键时候，我哪有时间呢？面对孩子渴盼的眼睛，我只能在心里默默地对女儿说“对不起”！懂事的女儿选择了理解和支持，对我说：“妈，你安心工作吧，我都习惯了，不用你陪。”此言一出，我抱着女儿泣不成声。争气的孩子最终凭自己的努力顺利考入理想大学。
为了使自己的经验技术能够更好地为林区服务。我走田间看地头，围绕种子处理、播种、苗木出土、田间管理、化学除草，病虫害防治、起苗入窖等内容进行日常培训和现场指导，为苗圃培养了多名优秀的技术人才。
苗木生产是一项很复杂的工程，受苗木质量、成活率、病虫害、生产管理等多种因素影响，这就要求我不仅要有丰富的理论知识，还要能解决现实生产中的难题，为科学育苗生产提供技术保障。我坚持求实创新，在深耕育苗技术的同时，注重对育苗新品种的调查研究，积极组织开展新品种、新技术的试验、示范和推广。
从1993年至2005年期间，我先后开展“全光育苗技术”项目的开发，打破了光板床不产苗的历史，为育苗工作积累了丰富的生产经验。创新完成了新播苗切根技术、换床苗采用起苗犁进行机械起苗技术，保证了苗木根系的完整，苗木质量达到国家标准。采用扦插技术成功地引进小黑杨、甜杨繁育技术。利用简易温室培育草本花卉，每年为林业局提供绿化花卉40万株。采用移植育苗技术，大大地缩短了樟子松、云杉的育苗周期。
大家都知道西伯利亚红松，它很珍贵，也最难繁育。当时，我们没有任何经验可借鉴、可学习。我按照以前的育种经验进行培育，出苗率非常低，而且苗出得还不齐。经历失败，我发现种子处理是关键。于是，我从育种开始，对种子含水量、混沙情况、温度控制进行摸索，经过多年坚持和实验，育种从最初的20斤到现在的2000斤，总结出恒温育种、条播技术、覆土压实等成熟的育苗经验。2010年开始，西伯利亚红松和我的育苗技术在全区进行推广和种植。
2005年，十八站林业局党委把中心苗圃确定为“育苗生产、蓝莓繁种、北药种植、花卉培育”四大基地，面对新任务、新挑战，我带领相关技术人员刻苦钻研蓝莓课题，查阅大量资料，本着“走出去、请进来”的学习方法，凭着一股韧劲儿、钻劲儿，在很短的时间内，基本掌握了蓝莓繁种技术。
当时，为了尽快掌握育苗技术，我连续几年到辽宁沈阳、北京、黑龙江哈尔滨等地，利用购买五味子、蓝莓、沙棘、蓝靛果等苗木的机会，东学一点、西凑一点，回到十八站就开始实验。那时候，我在温室里一待就是一天，有时为了观测，经常吃住在温室。我以“土壤pH值对蓝莓幼苗生长发育的影响”为课题开展研究，种植扦插蓝莓苗10万株，终于把成活率由原来的40%提高到了70%。
2011年，我成功引进蓝莓新品种“北春”，2013年开始种植蓝靛果苗2.5万株，2014年开始自繁自育扦插蓝靛果苗10万株，当年成苗率达到90%以上。我编制的《十八站林业局蓝莓发展规划》和《蓝莓繁育及种植基地建设项目可行性研究报告》得到广泛认可，中心苗圃成为大兴安岭林业集团公司蓝莓繁育基地。
功夫不负有心人，辛勤的汗水换来了丰厚的回报。现如今，在我的带领指导下，中心苗圃共培育出可种植蓝莓种苗100万株、中草药500亩、各种花卉苗200万株。中心苗圃已经从育苗人工作业转变为机械化智能化作业的综合型苗圃。
我曾多次在大兴安岭地区林木种苗站种苗培训班上授课，介绍我在西伯利亚红松育苗技术、常规育苗技术等方面的实践经验，得到了全区种苗战线的一致认可。
回首来时路，28年的育苗经历，是我实现绿色梦想的执着追求，也留下了筑梦的足迹。
2019年，我调入园林绿化管理处，离开奋斗多年的育苗事业，成为城镇绿化建设的谋划者、参与者和建设者，为实现绿色梦想又画上丰富多彩的一笔。
起初，由于园林知识缺乏，绿化经验不足，我在工作中遇到了许多意想不到的挑战和困难。我深知“打铁还需自身硬”的道理，便开始有针对性地学习了解园林绿化基础知识和实际操作技术，不断提高自身综合素质和专业技能。很快，学习的知识就有了用武之地。当时，在没有设计人员的情况下，我主动承担了绿化工程设计图案的工作，经过反复修改和论证，我设计出的园林街景、绿化小品、花草相宜的美丽蓝图得到领导的认可，并一一付诸实践。
看到我总是在不停地忙，有人跟我说，你都到园林绿化工作了，就是种种花、种种草，每天有啥可忙的，你就不能休息休息？我都会认真地回答，你们看到的每一朵花、每一株草、每一棵树，都要经过前期平整土地、清废回填、土壤改良、挖坑施肥到苗木验收、工程管理、施工作业，再到后期养护等工作，都是我们园林人辛辛苦苦、一点一滴用汗水浇灌出来的。
强烈的责任心是我做好工作、成就事业的动力源泉。为做好绿化亮化工作，我每天都与一线职工迎着朝阳走街串巷，顶着烈日修剪灌溉，披星戴月查缺补漏，我们栽植的绿化苗木成活率达到90%以上，圆满完成了林业局的绿化改造修复工程。仅2023年，就栽植各类绿化树种、花卉15种、乔灌木25万余株，播种花籽210公斤，移植草皮6000余平方米，还成功栽种了珍贵树种西伯利亚红松139株，实现了城镇绿化的提档升级，花园式美丽小镇已初具雏形。
育苗和绿化工作都非常辛苦，却更能展现一位共产党员的初心。作为一名林草工作者，这片黑土地铸就了我的绿色梦想。作为一名合格的共产党员，我脚踏实地去做好每一件事，让每一粒种子、每一株幼苗都能在十八站这片沃土上生根发芽、茁壮生长。
60年风雨沧桑迎巨变，60年使命不移心如磐。正是有了许许多多像我一样怀揣绿色梦想的林业职工，在各自的工作岗位上拼搏奋斗、默默奉献，才有了今天的绿色发展成果和辉煌成就。
如今，大兴安岭正以更高的站位、更宽的视野、更大的力度，昂首阔步走在生态文明建设新征程的奋斗道路上。我们相信，在国家林草局和集团的坚强带领下，牢牢树立“增绿就是增优势，护林就是护财富”理念，围绕集团“强党建、优生态、促发展、惠民生”的战略目标，砥砺奋斗、团结拼搏、勇毅前行，就一定能守护好祖国北方的生态屏障、建设好我们美丽的生态家园！
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